11月28日，主題教育中央第21巡回指導組來到寶武太鋼集團鋼科公司，循著習近平總書記的足跡，參觀調(diào)研碳纖維生產(chǎn)工序，并圍繞“奮起直追勇‘碳’路 迎頭趕上當‘纖’鋒”主題，召開調(diào)研座談會。中央第21巡回指導組組長焦開河，寶武黨委書記、董事長胡望明參加調(diào)研并講話。

黨的十八大以來，習近平總書記兩次赴太鋼集團考察調(diào)研，并就做強戰(zhàn)略新材料產(chǎn)業(yè)、加大科技創(chuàng)新力度等發(fā)表重要講話，引領太鋼破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力。2017年6月，習近平總書記赴鋼科公司考察調(diào)研時指出：新材料產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略性基礎性產(chǎn)業(yè)，也是高技術(shù)競爭的關鍵領域，要奮起直追，迎頭趕上。2020年5月12日，習近平總書記赴精密帶鋼公司考察調(diào)研時指出，產(chǎn)品和技術(shù)是企業(yè)安身立命之本，希望企業(yè)在科技創(chuàng)新上再接再厲、勇攀高峰，在支撐先進制造業(yè)發(fā)展方面邁出新的更大步伐。

鋼科公司成立于2012年9月，是一家集高端碳纖維及其復合材料生產(chǎn)、研發(fā)、技術(shù)服務為一體的高新技術(shù)企業(yè)。2013年，首期建成百噸級T800級聚丙烯腈碳纖維生產(chǎn)線，成功研制出T800H級6K、12K、24K碳纖維產(chǎn)品，成為國家航天航空高性能碳纖維研制單位。鋼科公司黨委深入學習貫徹習近平總書記重要講話，接續(xù)攻克一系列關鍵核心技術(shù)，初步掌握高端碳纖維生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備自主知識產(chǎn)權(quán)，成為中國航天用碳纖維主力供應商及國產(chǎn)宇航級碳纖維行業(yè)領軍企業(yè)。2023年5月，鋼科公司入選國務院國資委“科改企業(yè)”名單。

胡望明在座談會上談了三點體會和感受。

要牢記總書記囑托，凝聚奮進力量。我們提出，做強做優(yōu)做大，首先要做強。新材料產(chǎn)業(yè)是寶武承接國家使命、推進“卡脖子”關鍵和核心技術(shù)攻關的重要領域，更需要把做強放在第一位。對標對表習近平總書記重要講話和重要指示精神，我們一方面要牢記國資央企大國重器的使命擔當，增強加快新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的責任感和緊迫感。更重要的是，要在科技創(chuàng)新上下功夫。要始終把創(chuàng)新作為寶武發(fā)展的第一動力，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，增強發(fā)展新動能，推動產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化、高效化發(fā)展，全面建設世界一流企業(yè)。鋼科公司要建設世界一流企業(yè)，關鍵落腳點在于科技創(chuàng)新。碳纖維屬于新材料，要全面滿足下游產(chǎn)業(yè)對高性能低成本的材料要求，鋼科公司也必須走高端化、智能化、綠色化、高效化道路，通過科技創(chuàng)新實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，自立自強，打造成為具有核心企業(yè)力的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，為集團戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供示范。胡望明強調(diào)，寶武作為一家鋼鐵企業(yè)，把新材料作為未來發(fā)展戰(zhàn)略的初心，是為了能夠進一步提高核心競爭力，增強核心功能，形成綜合材料解決方案，以更好地服務國家戰(zhàn)略。鋼科公司這幾年不忘初心、快速發(fā)展，滿足了航空航天等國家重大工程等需求。通過主題教育的開展，不但解決了現(xiàn)實問題，更考慮了長遠發(fā)展的戰(zhàn)略問題。保持戰(zhàn)略定力，同時聚焦問題不斷改進，一定能將主題教育成果轉(zhuǎn)化為工作效能，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

要深入調(diào)查研究，勇于破解難題。回顧總結(jié)寶武鋼鐵和新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程，我們不難看出，要摸準發(fā)展中存在的問題和主要矛盾，破解發(fā)展過程中遇到的難題，都離不開深入扎實的調(diào)查研究。習近平總書記大力倡導并身體力行的“四下基層”工作方法，為我們找準問題、破解難題樹立了榜樣。我們要下功夫，深入開展調(diào)查研究，真正找準制約我們產(chǎn)業(yè)發(fā)展的痛點堵點，這既包括在發(fā)展理念上的問題，也有體制機制、人才隊伍上的問題。無論是哪些方面的問題，要有效破解，拿出管用實招，都需要靠調(diào)查研究。要解放思想，拓展眼界，跟蹤和掌握國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢新動向。面對當前嚴峻復雜的經(jīng)營形勢，我們更要在全集團大興調(diào)查研究之風，以問題為導向，從破題到破局，從紅海到藍海，不斷做強做優(yōu)，奮力開創(chuàng)寶武高質(zhì)量發(fā)展新局面。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，鋼科公司在加快科研成果轉(zhuǎn)化的同時，更要通過成果的轉(zhuǎn)化布局戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，在滿足國家戰(zhàn)略所需的同時，讓高品質(zhì)的新材料不斷拓展應用領域。

落實工作舉措，開創(chuàng)嶄新局面。在第一批主題教育中，我們認真學習貫徹落實習近平總書記要求，在深入開展調(diào)查研究的基礎上，進一步明確了寶武的發(fā)展方向：作為國資央企和全球最大鋼企，我們既要堅定不移地做大，更要意志堅定地做強做優(yōu)，特別要把做強放在優(yōu)先位置、第一位置。要圍繞提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能、發(fā)揮“三個作用”這個重點，錨定“國之大者”，堅持科技引領做強、效益引領做優(yōu)、市場引領做大，堅持高端化、智能化、綠色化、高效化“四化”發(fā)展。同時，我們明確，要想做強，唯有依靠科技創(chuàng)新。10月下旬舉行的最近一期決策人研修，我們在調(diào)查研究的基礎上，在構(gòu)建新型經(jīng)營責任制上又凝聚共識，實現(xiàn)了破題，啟動了新一輪改革。這些思想認識上的提高和戰(zhàn)略方向上的決定，是通過廣泛的調(diào)查研究獲得的，是我們開展第一批主題教育取得的成果、發(fā)生的變化，在今后和未來一段時期我們都必須堅持。我們要堅持主責主業(yè)，以“四化”為方向引領、以“四有”為經(jīng)營原則，加快向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型。一是要強化使命擔當?shù)呢熑胃小Ｒ斡浟暯娇倳浀囊笄袊谕校蕴岣呖萍甲粤⒆詮娝綖槭姑罨母飫?chuàng)新，引導寶武全體干部職工把使命任務扛在肩上，不斷提高搶抓機遇、奮力拼搏、主動創(chuàng)新的能力，形成勇于擔當作為、奮力攻堅克難的生動局面。二是深化改革創(chuàng)新。以構(gòu)建新一輪新型經(jīng)營責任制為重要抓手，進一步深化推進“產(chǎn)學研用”科技創(chuàng)新合作模式，堅定實施產(chǎn)品高端化發(fā)展戰(zhàn)略，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧化升級。鋼科公司要建立綠色低碳技術(shù)路徑和推進體系，推動向數(shù)字化、智能化升級，實現(xiàn)從數(shù)字化工廠到智能化制造的轉(zhuǎn)變。三是要加強人才隊伍建設。不斷完善科技人才培養(yǎng)機制和激勵機制，不斷激發(fā)科技人才創(chuàng)新動能，放手用好人才。四是要大力營造創(chuàng)新文化。要高度重視文化在科技創(chuàng)新中的作用，要營造創(chuàng)新氛圍，建立創(chuàng)新生態(tài)，讓創(chuàng)新成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最大動力源泉。

中央第21巡回指導組組長焦開河在座談會上指出，今天來到鋼科公司，我們循著習近平總書記的足跡，參觀調(diào)研了碳纖維的生產(chǎn)工序，在座談會上聽了鋼科公司基層管理、技術(shù)人員的交流發(fā)言，很受啟發(fā)，深受感動，感受到了寶武職工良好的精神面貌。主題教育以來，寶武在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫，更加堅定了把“國之大者”的責任使命扛起來落到位的初心使命，更加明確了把做強放在優(yōu)先位置，聚焦核心競爭力和核心功能，主題教育取得積極進展和初步成效。在充分做好與第一批主題教育統(tǒng)籌銜接的基礎上，寶武精心組織，認真制定實施方案，層層落實責任，強化指導督導，扎實推進第二批主題教育。寶武全集團在主題教育中學出了責任擔當、學出了家國情懷、學出了思路辦法，對主責主業(yè)、央企核心功能的認識更加深刻。鋼科公司作為第二批開展主題教育的單位，以此次主題教育為契機，重溫習近平總書記的囑托，認真學習黨的創(chuàng)新理論，堅持協(xié)同創(chuàng)新，立志產(chǎn)業(yè)報國，突破關鍵技術(shù)。同時能夠在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，不斷查找問題，不同角度分析問題，攻堅破難解決問題，將主題教育的成果轉(zhuǎn)化為推動鋼科公司創(chuàng)建國內(nèi)領先、世界一流碳纖維產(chǎn)業(yè)基地的生動實踐。你們干的是事業(yè)，對其他企業(yè)具有示范標桿作用。希望鋼科公司能夠再接再厲，加大創(chuàng)新力度，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，確保國家戰(zhàn)略所需。同時，進一步優(yōu)化人才激勵機制，營造良好的創(chuàng)新氛圍。

座談會上，太鋼集團黨委書記、董事長盛更紅，鋼科公司黨委書記、總經(jīng)理常春報匯報了企業(yè)基本情況以及第二批主題教育推進情況。鋼科公司黨委委員、副總經(jīng)理劉納新，黨委委員、副總經(jīng)理郝俊杰，生產(chǎn)工藝部部長楊晗，紡絲二車間主任韓笑笑先后進行了交流發(fā)言。寶武第三巡回督導組組長黃浩東進行了點評。

座談會后，與會人員參觀了李雙良事跡展覽館；循著習近平總書記的足跡，調(diào)研總書記在鋼科公司重要指示精神在精密帶鋼公司的落實情況，感受習近平總書記有關產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新重要論述的重大意義。

寶武黨委常委魏堯；中央第21巡回指導組組員王國賓、李嘉暉；寶武主題教育領導小組組長、副組長等相關人員參加調(diào)研。