今年6月是全國第22個“安全生產(chǎn)月”，活動主題為：人人講安全、個個會應急。為認真開展好“安全生產(chǎn)月”活動，太鋼集團按照《國務院安委會辦公室、應急管理部2023年全國“安全生產(chǎn)月”活動方案》以及省市、集團公司安委辦有關要求，從七個方面安排部署了“安全生產(chǎn)月”活動。

一是深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，持續(xù)宣貫《安全生產(chǎn)法》。單位主要負責人要切實落實安全生產(chǎn)“第一責任人”的法定職責，帶頭學習宣講、發(fā)表評論文章或撰寫心得體會。要通過主題宣傳、集中宣講、專題講座、教育培訓、輔導講座、在線學習等持續(xù)宣傳學習貫徹《安全生產(chǎn)法》，強化全員法治意識，組織開展“安全承諾踐諾”活動，以非常明確、非常強烈、非常堅定的態(tài)度牢固樹立安全紅線意識。

二是扎實開展重大事故隱患清零專項行動，堅決守牢安全發(fā)展底線。圍繞公司《重大事故隱患專項排查整治2023行動工作方案》要求，對照專項行動主要內(nèi)容和階段性工作安排，認真組織開展排查整治行動。各單位主要負責人要積極“帶頭研究組織本企業(yè)重大事故隱患排查整治、帶頭落實全員安全生產(chǎn)崗位責任發(fā)揮管理團隊和專家作用、帶頭對動火等危險作業(yè)開展排查整治、帶頭對外包外租等生產(chǎn)經(jīng)營活動開展排查整治、帶頭開展事故應急救援演練活動”（“五帶頭”），聚焦安全生產(chǎn)重大事故隱患和重點檢查事項，確保問題發(fā)現(xiàn)精準、解決及時、整改徹底，從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題。

三是大力營造“人人講安全”的安全文化氛圍，切實提升職工安全生產(chǎn)標準化作業(yè)水平。各單位要深入開展“人人講安全，培訓到現(xiàn)場”活動，持續(xù)開展“講流程、講風險、講措施”的安全作業(yè)“三講”活動，進一步夯實安全基礎管理，營造“人人學標準、講標準、用標準”良好氛圍，提升職工安全生產(chǎn)標準化作業(yè)水平。各崗位高風險作業(yè)活動講述至少覆蓋一輪，高風險崗位職工至少參加一項。

四是著眼于“個個會應急”目標，以實際行動提升職工安全風險意識和應急處置能力。各單位要以獨立的廠房、辦公樓、工房、地下井巷等為單元，繪制安全逃生出口（或避災路線），并懸掛在醒目位置。組織單元內(nèi)的所有人員開展培訓、告知、繪制崗位應急逃生路線圖、實地撤離演練，確保每位職工熟知熟記安全逃生出口、逃生通道，會應急逃生。

五是踐行“違章就是犯罪”的安全理念，深入開展反違章和案例警示教育活動。各單位要組織分類梳理同工序、同專業(yè)和相似作業(yè)的生產(chǎn)安全事故案例，通過“安全生產(chǎn)大家談”“班前會”“以案說法”、周安全日活動等形式組織職工觀看。組織高風險區(qū)域場所、設備設施、作業(yè)活動、人機接觸頻繁部位等崗位職工開展“回放自己視頻”照鏡子活動，查找自身不安全、不標準和違章行為，有針對性地組織職工學習討論交流，汲取教訓，整改不足。

六是務實開展“強體系夯基礎、除隱患保安康”勞動競賽，調(diào)動職工勞動熱情、創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。以“安全第一、違章為零、隱患為零、事故為零”為目標，把安全勞動競賽與當前安全工作相結合，通過開展“我的安全我管理、我的生命我珍惜”講述、安全隱患和職業(yè)危害“隨手拍”、全國“安康杯”職工安全應急技能知識競賽答題活動等競賽激勵，鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先，激發(fā)和調(diào)動職工參與的積極性和熱情，全面保障職工安全健康權益。

七是開展形式多樣的安全文化宣傳教育活動。宣傳部門要在公司內(nèi)網(wǎng)、《太鋼日報》、微信公眾平臺等載體廣泛進行“安全生產(chǎn)月”主題宣傳。工會（團委）、各單位要積極組織職工參加“十大逃生演練科普視頻”展播、“人人講安全、個個會應急”網(wǎng)絡知識競賽、線上“逃生演練訓練營”“自救福利大派送”等全國性安全宣傳教育培訓活動。各基地積極參加屬地應急管理部門組織開展的“安全宣傳咨詢?nèi)?rdquo;和安全宣傳“五進”等活動。