責(zé)任動態(tài)

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太鋼社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)居國有鋼鐵企業(yè)首位
來源: 太鋼新聞中心 作者: 邊震 時間: 2017-11-15
為系統(tǒng)梳理中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)一步推動中國企業(yè)在更高水平上履行社會責(zé)任,由中國社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心指導(dǎo),中國社會責(zé)任百人論壇、責(zé)任云社會責(zé)任機(jī)構(gòu)主辦的“2017中國社會責(zé)任百人論壇暨首屆北京責(zé)任展”于11月7日至8日在京舉行。會議發(fā)布了《中國企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2017)》。太鋼在“中國國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)”中的排名由2016年的第33位躍居第29位;在“重點(diǎn)行業(yè)(金屬業(yè))社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)”中位列第四,居國有鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)首位。
近年來,太鋼將履行企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)融合,確立了“用不銹智慧創(chuàng)造卓越品質(zhì),為各利益相關(guān)方創(chuàng)造滿意”的社會責(zé)任核心理念,不斷健全和完善社會責(zé)任管理體系和工作機(jī)制,將社會責(zé)任全面融入企業(yè)運(yùn)營管理的全過程,推動了全員履行社會責(zé)任的高度自覺,企業(yè)公眾透明度持續(xù)提升。太鋼堅持以科技創(chuàng)新為支撐,全力推進(jìn)“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”工作,高鐵輪軸鋼、新一代核電用不銹鋼、新能源汽車用硅鋼等一批特色和高端產(chǎn)品走向市場,品牌影響力顯著增強(qiáng);堅持加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,加快向新材料、工程技術(shù)、金融等新領(lǐng)域拓展,相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)成為新的增長極;堅持打造綠色發(fā)展升級版,始終把綠色發(fā)展作為企業(yè)生存的前提、發(fā)展的基礎(chǔ)和新的競爭力,加大力度推進(jìn)節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)技術(shù)對外產(chǎn)業(yè)化輸出,讓綠色發(fā)展成果惠及社會,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益雙豐收,以實(shí)際行動回應(yīng)社會公眾對環(huán)保的關(guān)切,全面展示了負(fù)責(zé)任企業(yè)公民的良好形象。
本次責(zé)任會展以“新時代、新責(zé)任、新征程”為主題,以“會議+展覽”的全新方式亮相北京。會議以主題論壇形式,設(shè)置2天5場論壇,與各界代表共同研討“新時代”背景下的“新責(zé)任”,共同探索“新時代”背景下的責(zé)任“新征程”。來自社會責(zé)任領(lǐng)域的政府官員、專家學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)、媒體代表等200余人參加。這也是該組織連續(xù)第九次發(fā)布《中國企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》和中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名榜單。太鋼從2010年起正式參加該社會責(zé)任評價活動,連續(xù)7年處于中國國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)的領(lǐng)先行列。