礦山是太鋼的“大糧倉”，為冶煉生產(chǎn)提供著源源不斷的原輔料。在礦山生產(chǎn)中，排土場、尾礦庫的建設需要占用大量土地，對土壤、天然植被也有較大影響。堅持動態(tài)復墾與植被恢復，對保護礦區(qū)周邊環(huán)境具有非常重要的意義。太鋼礦山全部位于山西境內(nèi)的黃土高原。黃土高原氣候干燥，溝壑縱橫，植被稀疏，生態(tài)環(huán)境十分脆弱，是中國水土流失最為嚴重的區(qū)域之一。如何使采礦形成的廢土廢渣遇到狂風時不揚塵，遇到暴雨時又不水土流失，成為必須解決的課題。太鋼礦業(yè)分公司堅持“邊開采邊治理”的綠色發(fā)展模式，不斷加大環(huán)境保護投入，取得了良好效果。

“靠山吃山更要青山常在，靠水吃水更要綠水長流，為礦石開采植入綠色基因”，這是太鋼礦山人在長期生產(chǎn)實踐中遵循的基本發(fā)展原則。太鋼礦業(yè)分公司經(jīng)理馬法成說：“安全環(huán)保是礦山生存的前提、發(fā)展的基礎。公司的發(fā)展目標是，建設安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的綠色礦山。我們按步驟、分階段地開展了礦區(qū)綠化、土地復墾和地質(zhì)環(huán)境恢復治理，循環(huán)利用、生態(tài)修復的水平在不斷提高。”

植被恢復在整個生態(tài)恢復過程中處于核心地位，也是衡量礦山企業(yè)綠色發(fā)展水平的重要標志之一。太鋼礦業(yè)分公司從人員組織、綠化技術、植被管理等方面進行了積極探索，采取有力措施，確保把樹種好養(yǎng)活。太鋼礦山系統(tǒng)認真落實全成本管理要求，創(chuàng)新綠化組織模式，將綠化外協(xié)業(yè)務進行回歸，推進“義務勞動工時制”，不定期地組織干部職工義務植樹，同時注重發(fā)揮職工的聰明才智，鼓勵職工就廠容廠貌的綠化提出“金點子”和合理化建議，營造“人人參與創(chuàng)建綠色家園”的氛圍。

 

為加快生態(tài)重建進程，太鋼礦業(yè)分公司針對適宜性植物的篩選、生態(tài)結構模式的建立、復墾技術、土壤改良技術等進行了系統(tǒng)研究，最終篩選出適宜本地生長的十幾種喬木、灌木和草皮，并在樹苗種植株距、時間等方面反復摸索，制定了最優(yōu)方案，保障綠化苗木栽一棵活一棵、種一片綠一片。

俗話說，“三分種，七分養(yǎng)”，樹苗栽下去后還需要養(yǎng)護，提高成活率。太鋼礦山系統(tǒng)在綠化管理中推行責任區(qū)管理，不論是澆水、施肥，還是修剪、補種、防治病蟲害，這些日常的綠化維護都有專人負責，同時還成立檢查組，定期對綠化的維護管理進行評價考核，形成了從組織、計劃、實施、檢查、考核的閉環(huán)管理，確保綠化成活率始終能夠維持在較高水平。目前，通過持續(xù)不斷的復墾綠化，太鋼6座礦山土地復墾面積達576萬平方米。

太鋼礦業(yè)分公司堅持復墾綠化、地質(zhì)環(huán)境恢復治理，同時在各礦山有序推行循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式。據(jù)了解，2015年，公司實施完成了嵐縣礦業(yè)公司、峨口鐵礦、東山礦、復合材料廠回轉(zhuǎn)窯余熱利用項目，建立了余熱發(fā)電和余熱供暖的自循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)了環(huán)境效益與經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一。未來將對其他的廢棄物進行利用，力求實現(xiàn)自然資源的低投入、高利用和廢棄物的低排放，從根本上解決長期以來經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾。