5月15日是第26個“全國助殘日”。13日上午，太鋼集團公司總經(jīng)理高祥明深入福利總廠調(diào)研，慰問殘疾職工，并與大家座談交流。他強調(diào)，要適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，不斷深化改革創(chuàng)新，激發(fā)全員活力，積極培育并擴大多元、延伸板塊業(yè)務發(fā)展，努力開拓更大市場，取得更好成績，不斷提高職工生活水平，推動殘疾人事業(yè)再上新臺階。公司工會主席王繼光，公司相關副總級領導和有關部門負責人一同調(diào)研。

 

調(diào)研中，高祥明深入工裝分廠，詳細了解了生產(chǎn)設備、作業(yè)流程及職工隊伍狀況，囑咐廠領導要關心殘疾職工的工作和生活，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，更好地服務殘疾職工。

 

隨后，高祥明主持召開座談會。在聽取匯報后，他代表公司黨政對福利總廠干部職工和殘疾職工表示親切慰問，祝大家工作順利、生活愉快。他說，在經(jīng)濟下行壓力大、行業(yè)發(fā)展遇到巨大困難的大環(huán)境下，福利總廠干部職工在廠黨政的領導下，克服困難，勇于創(chuàng)新，各項工作取得了明顯進步，成績十分不易，公司對福利總廠干部職工的辛勤工作表示感謝和敬佩。

 

高祥明指出，福利總廠要利用好國家相關政策，加大改革創(chuàng)新力度，破除體制機制障礙，充分調(diào)動全員的積極性和創(chuàng)造性，增強發(fā)展動力和活力。要在現(xiàn)有基礎上，發(fā)展好多元及延伸業(yè)務，立足太鋼，開拓市場，提升經(jīng)營能力，提高職工生活水平。

 

高祥明強調(diào)，福利總廠要堅定發(fā)展信心，明確職責定位，形成獨特發(fā)展優(yōu)勢。公司相關部門也要通力協(xié)作，給予更多的支持和幫助，形成攻堅克難、改革發(fā)展的強大合力，推動太鋼殘疾人事業(yè)再上新臺階。