責(zé)任動(dòng)態(tài)

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太鋼通過全國(guó)首批兩化融合管理體系評(píng)定
來源: 太鋼新聞中心 作者: 佟曉賓 時(shí)間: 2015-06-25
日前,由工業(yè)和信息化部組織的全國(guó)首批兩化融合管理體系評(píng)定結(jié)果揭曉,全國(guó)共有200家企業(yè)入圍,太鋼榜上有名。
“兩化融合”主要是指信息化和工業(yè)化的深度結(jié)合,通過推動(dòng)信息技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域的集成應(yīng)用,提高生產(chǎn)過程、生產(chǎn)裝備、經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷的信息化水平,實(shí)現(xiàn)工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。去年,工信部提出建立工業(yè)化與信息化“兩化融合”管理體系標(biāo)準(zhǔn),并在全國(guó)范圍內(nèi)選擇502家企業(yè)作為首批貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè),太鋼位列其中。列入試點(diǎn)后,今年2月,工業(yè)和信息化部又委托中國(guó)船級(jí)社質(zhì)量認(rèn)證公司對(duì)太鋼兩化融合管理體系建設(shè)情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估審核,同意推薦太鋼進(jìn)行合規(guī)性審查和專家復(fù)核工作。經(jīng)過兩化融合管理體系評(píng)定工作委員會(huì)專家復(fù)核,并經(jīng)過15個(gè)工作日公示,太鋼最終順利通過了審核評(píng)定。
本次太鋼通過全國(guó)首批兩化融合管理體系評(píng)定,全面檢閱了公司在戰(zhàn)略指引下推進(jìn)兩化融合、打造新型能力獲取可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面開展的工作。多年來,太鋼圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),不斷加大兩化深度融合力度,按照“整體規(guī)劃、分步實(shí)施”的原則,將信息技術(shù)、管理技術(shù)和制造技術(shù)相結(jié)合,及時(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程和管理運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),建立了多元業(yè)務(wù)、多生產(chǎn)工序、多功能模塊無縫集成的一體化信息系統(tǒng),在產(chǎn)品研發(fā)、制造、服務(wù)全周期管控,企業(yè)智能管控,產(chǎn)業(yè)鏈以及環(huán)境經(jīng)營(yíng)等方面實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化和集成化。特別是太鋼提出的“具有冶金行業(yè)特點(diǎn)的五級(jí)信息系統(tǒng)架構(gòu)以及整體設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、IT支撐、管理配套的信息化建設(shè)方法論”與國(guó)家推進(jìn)兩化融合管理體系的指導(dǎo)思想不謀而合,在兩化融合管理體系的建立中起到了促進(jìn)作用。
下一步,太鋼將不斷優(yōu)化兩化融合管理體系,進(jìn)一步提升兩化融合的支撐和引領(lǐng)作用,加強(qiáng)新型能力建設(shè),努力打造“智能太鋼”。