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太鋼不銹：太鋼獲社會責(zé)任報告“環(huán)境責(zé)任信息披露獎”
來源: 太鋼不銹 作者: 楊林匯 時間: 2016-12-09
第九屆中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際論壇研討會12月1日在上海舉行。會上發(fā)布了《金蜜蜂中國企業(yè)社會責(zé)任報告研究2016》，對中國大陸前十個月發(fā)布的2613份社會責(zé)任報告中的1328份報告進行系統(tǒng)評估和分析，揭示了中國企業(yè)社會責(zé)任報告十大最新趨勢。太鋼獲社會責(zé)任報告“環(huán)境責(zé)任信息披露獎”，也是唯一獲此獎項的社會責(zé)任報告。
為鼓勵企業(yè)發(fā)布更加優(yōu)秀的企業(yè)社會責(zé)任報告，2009年以來，《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》連續(xù)八年在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)社會責(zé)任報告征集活動，并開展“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告”的評估活動，為優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告及企業(yè)提供一個全面展示的專業(yè)平臺，為廣大企業(yè)社會責(zé)任報告編制者提供參考與借鑒。
太鋼將履行企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有機融合，確立了“用不銹智慧創(chuàng)造卓越品質(zhì)，為各利益相關(guān)方創(chuàng)造滿意”的社會責(zé)任核心理念，不斷探索和完善社會責(zé)任管理體系和工作機制，將社會責(zé)任全面融入企業(yè)運營管理的全過程，推動了全員履行社會責(zé)任的高度自覺，企業(yè)公眾透明度持續(xù)提升。此次研討會對太鋼社會責(zé)任報告關(guān)于環(huán)境責(zé)任信息的披露給予高度評價，認為報告以“綠色發(fā)展”為主題，運用平實的語言、生動的案例和翔實的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了節(jié)能減排環(huán)保項目與循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈的有機融合，邏輯思路清晰嚴謹，是高質(zhì)量披露環(huán)境責(zé)任信息的代表。
為鼓勵企業(yè)發(fā)布更加優(yōu)秀的企業(yè)社會責(zé)任報告，2009年以來，《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》連續(xù)八年在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)社會責(zé)任報告征集活動，并開展“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告”的評估活動，為優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告及企業(yè)提供一個全面展示的專業(yè)平臺，為廣大企業(yè)社會責(zé)任報告編制者提供參考與借鑒。
太鋼將履行企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有機融合，確立了“用不銹智慧創(chuàng)造卓越品質(zhì)，為各利益相關(guān)方創(chuàng)造滿意”的社會責(zé)任核心理念，不斷探索和完善社會責(zé)任管理體系和工作機制，將社會責(zé)任全面融入企業(yè)運營管理的全過程，推動了全員履行社會責(zé)任的高度自覺，企業(yè)公眾透明度持續(xù)提升。此次研討會對太鋼社會責(zé)任報告關(guān)于環(huán)境責(zé)任信息的披露給予高度評價，認為報告以“綠色發(fā)展”為主題，運用平實的語言、生動的案例和翔實的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了節(jié)能減排環(huán)保項目與循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈的有機融合，邏輯思路清晰嚴謹，是高質(zhì)量披露環(huán)境責(zé)任信息的代表。
此次會議由《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》攜手中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會主辦，瑞典駐華大使館CSR聯(lián)合主辦。與會嘉賓就全球社會責(zé)任報告最新發(fā)展趨勢、企業(yè)的責(zé)任溝通之道、CSR報告的價值探索、中國企業(yè)海外社會責(zé)任信息披露及責(zé)任溝通與大眾傳播等議題進行了深度研討和解讀。