“今天能拿到這個獎項，我感受很深。我的每一點成長和進步，都得益于太鋼這個廣闊的平臺，我也感恩一切幫助過我的人，包括那些我至今還叫不來名字的師傅們。”獲得2017年度太鋼優(yōu)秀科技工作者的技術中心硅鋼室主任林媛激動地告訴筆者。根據(jù)《太鋼科學技術獎勵管理辦法》，在4月14日召開的太鋼2018年度科技質量工作會議上，一批優(yōu)秀科技質量工作者（團隊）和科技項目受到隆重表彰獎勵。

　　

重大科技項目攻關始終是太鋼科技創(chuàng)新的主攻方向。由太鋼主持的“超大規(guī)模微細粒復雜難選紅磁混合鐵礦選礦技術開發(fā)及工業(yè)化應用”項目，獲得國家科技進步二等獎，填補了大型微細粒復雜難選鐵礦選礦技術的空白，實現(xiàn)了該類鐵礦石選礦技術水平的歷史性突破。在本次大會上，該項目團隊獲得20萬元的獎勵。除此之外，太鋼還在產品開發(fā)、市場拓展、節(jié)能環(huán)保和醫(yī)療衛(wèi)生等方面取得一批重大科技成果，“太鋼醫(yī)療公司呼吸科介入診療技術團隊”“青島膠東國際機場屋面用不銹鋼研發(fā)團隊”“不銹鋼冷連軋質量與效率提升團隊”“渣場環(huán)境綜合治理項目團隊”4個優(yōu)秀科技工作團隊也分別獲得了20萬元的獎勵。在科技創(chuàng)新的進程中，一批優(yōu)秀科技人才脫穎而出，他們滿懷報國之志，立志自主創(chuàng)新，扎根生產一線，為太鋼市場競爭力提升作出了突出貢獻。技術中心工藝研究室主任翟俊、技術中心硅鋼室主任林媛、不銹冷軋廠首席電氣工程師蘇智、煉鋼二廠冶煉三作業(yè)區(qū)主管邢繼彬4名“優(yōu)秀科技工作者”分別獲得10萬元的獎勵。

　　

本次大會上，獲得冶金科學技術獎的“超純凈不銹鋼脫氧及夾雜物控制關鍵技術開發(fā)與應用”“基于掃描電鏡微觀組織表征新技術的開發(fā)與應用”“太鋼使用大比例小粒度焦炭和部分劣質原燃料實現(xiàn)高煤比穩(wěn)定運行技術”等4個項目獲得最高15萬元的獎勵；“冶金廢水雙膜法高效處理回用技術的研發(fā)及應用”等7個山西省科學技術獎項目獲得最高10萬元的獎勵。此外，獲得太鋼2017年度科學技術獎的25個項目、中國汽車工業(yè)科學技術進步獎的1個項目、冶金醫(yī)學獎的2個項目、冶金行業(yè)優(yōu)秀工程設計獎的3個項目及太鋼科技創(chuàng)新管理工作先進單位和個人，質量工作先進單位和個人均受到表彰獎勵。

　　

這些年來，太鋼大力倡導“聞新則喜、聞新則動、以新制勝”的創(chuàng)新理念和“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、反對守成”的創(chuàng)新文化，鼓勵職工立足崗位投身創(chuàng)新實踐，形成了一大批擁有自主知識產權的技術、工藝和產品。2017年，太鋼承擔政府科技計劃項目9項，其中國家級重大科技項目5項。太鋼持續(xù)推進職工創(chuàng)新工作室活動，為職工崗位創(chuàng)新搭建平臺。目前，太鋼職工創(chuàng)新工作室達到30多個，實現(xiàn)了主線單位的全覆蓋，形成了一支以技術領軍人物為龍頭，技術骨干、一線技術職工參與共同攻關的宏大職工創(chuàng)新團隊。太鋼創(chuàng)建“首席工程師”和“產品工程師”制度，實行新產品設計、開發(fā)、生產、應用的“一貫制”“一站式”攻關體系。太鋼連續(xù)6年獲評國家級創(chuàng)新示范企業(yè)，科技創(chuàng)新對企業(yè)的貢獻率達到80%以上。