近日，工業(yè)和信息化部公布了2017年國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)復(fù)核評價(jià)結(jié)果。太鋼順利通過復(fù)核評價(jià)，連續(xù)6年被評為“國家級創(chuàng)新示范企業(yè)”。

 

太鋼是首批55家通過國家級創(chuàng)新示范企業(yè)認(rèn)定的唯一一家鋼鐵企業(yè)。“國家級創(chuàng)新示范企業(yè)”是經(jīng)國家工信部和財(cái)政部聯(lián)合認(rèn)定的技術(shù)創(chuàng)新能力較強(qiáng)、創(chuàng)新業(yè)績顯著、具有重要示范和導(dǎo)向作用的企業(yè)。圍繞企業(yè)核心競爭能力、領(lǐng)先地位、自主品牌等六大標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評選，每年認(rèn)定和授牌一次，每三年復(fù)核評價(jià)一次，并對合格的示范企業(yè)予以確認(rèn)，不合格的予以撤銷。

 

一直以來，太鋼始終把創(chuàng)新作為助推企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，引導(dǎo)全員樹立“聞新則喜、聞新則動(dòng)、以新制勝”的創(chuàng)新理念，積極營造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、反對守成”的創(chuàng)新文化。太鋼堅(jiān)持加大科技投入，依托“國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“國家級技術(shù)中心”平臺，以市場開拓為目標(biāo)，積極與國內(nèi)外科研院所合作，按照“項(xiàng)目—人才—基地”相結(jié)合的模式，建立產(chǎn)、學(xué)、研、用聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，努力提升原始創(chuàng)新能力。太鋼人性化設(shè)計(jì)績效考評體系，加大正向激勵(lì)力度，建立以增加知識價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，充分調(diào)動(dòng)全員的創(chuàng)新積極性。同時(shí)，太鋼積極探索新的商業(yè)模式，通過SBU（重點(diǎn)品種戰(zhàn)略經(jīng)營單元）、首席工程師、產(chǎn)品工程師、一戶一標(biāo)等模式，不斷優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，延伸客戶服務(wù)，市場競爭能力不斷提高。