為進一步增強各級黨組織書記“第一責任人”意識，不斷改進和加強基層黨的建設，1月11日，太鋼召開2017年度黨建工作專項述職會。太鋼集團黨委書記高祥明到會講話，他強調(diào)，要進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照新形勢下堅持黨的領導、加強黨的建設的總要求，堅持問題導向，找準短板，壓實責任，不斷提升黨建工作水平，為推動新時代太鋼的新發(fā)展提供堅強政治保證。

 

會議由太鋼集團專職黨委副書記韓瑞平主持。太鋼集團黨委常委、黨群系統(tǒng)副總級領導參加。

 

會上，煉鐵廠、不銹冷軋廠、技術中心、太鋼袁家村鐵礦和鋼科公司五個單位的黨組織書記就黨建工作開展情況進行現(xiàn)場述職。高祥明與直屬黨組織書記代表簽訂黨建工作責任書。與會人員對各黨組織書記述職情況進行了評議。

 

高祥明對公司基層黨建工作給予充分肯定。他指出，一年來，公司各級黨組織堅定政治立場，認真履行主體責任，從嚴落實基層黨建工作重點任務，把學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神作為首要政治任務，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，團結帶領廣大干部和黨員盡職盡責，攻堅克難，推動公司經(jīng)營績效顯著提升。要認真總結經(jīng)驗，進一步推動公司黨建工作全面進步。

 

在深入分析了基層黨建工作中存在的問題后，高祥明圍繞提升基層黨建工作質(zhì)量提出要求。一是全面落實黨建責任制，有效傳遞黨建工作壓力。要始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，明確責任分工，形成黨委統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要堅持筑牢根基，突出重點，找準服務生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。二是加強黨員干部隊伍建設，持續(xù)激發(fā)黨建工作動力。要結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格干部監(jiān)督管理，打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的骨干隊伍。實施黨員“爭優(yōu)”計劃，在做到“四個合格”的基礎上，培育一支“四優(yōu)”黨員隊伍。要持續(xù)開展“選育樹”黨員標兵工程，充分發(fā)揮黨員標兵的標桿引領作用。要健全不合格黨員處置制度，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。三是完善制度保障體系，著力健全黨建工作機制。要堅持和落實公司行之有效的黨建制度，在常態(tài)化制度化上下功夫、見真章。要完善黨建工作考核評價機制，發(fā)揮考核的激勵引導作用。要不斷創(chuàng)新黨建工作方法，把黨建工作融入日常工作細節(jié)中，形成制度恒力。要用改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，努力做到兩手抓、兩促進，不斷提升基層黨建工作的實效性。

 

高祥明強調(diào)，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。公司各級黨組織書記要以黨的十九大精神為指引，按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求和全國國企黨建工作會議精神，結合省委加強“三基建設”的工作部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，瞄準差距，落實責任，團結帶領班子成員，從黨的基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，不斷加強和改進公司基層黨建工作，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為新時代太鋼的新發(fā)展提供堅強保證。

 

韓瑞平要求各級黨組織書記要切實擔起全面從嚴治黨“第一責任人”職責，逐級細化、落實責任，推動工作。要結合單位實際，認真制定黨建工作責任清單，認真組織好各自單位的述職評議工作，交流經(jīng)驗、查找問題、制定對策，努力提高基層黨建工作水平，為公司各項事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。

 

公司各直屬黨組織書記、副書記、黨工部長及有關人員參加會議。