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集團公司黨委十屆、不銹鋼股份公司黨委二屆六次全委(擴大)會議召開
?? 來源: 太原鋼鐵集團有限公司??
?? 時間: 2013-01-18
在全公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十八大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐的重要時刻,集團公司黨委十屆六次、不銹鋼股份公司黨委二屆六次全委(擴大)會議于1月17日下午在太鋼工人俱樂部隆重召開。
太鋼黨委書記楊海貴代表公司黨委常委會作了題為《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢》的黨委工作報告。報告回顧了2012年的工作,分析了形勢,提出當(dāng)前和今后一個時期黨建工作的指導(dǎo)思想和基本思路,并從加強思想政治工作、加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)、加強組織建設(shè)和制度建設(shè)、加強黨支部建設(shè)、加強黨群干部隊伍建設(shè)等六個方面對黨建工作進行部署。
報告指出,2012年,公司各級黨組織圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)任務(wù),以迎接黨的十八大、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為動力,全面落實黨建工作的指導(dǎo)思想和基本方針,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用、黨員的先鋒模范作用,為公司營造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,各項事業(yè)取得豐碩成果。主要表現(xiàn)在:全面掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神熱潮,轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展開啟新征程;扎實開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得新進步;創(chuàng)新推進基層組織建設(shè)年活動,黨組織建設(shè)創(chuàng)出新水平;不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,黨建工作增添新活力;不斷拓展思想文化建設(shè)載體,企業(yè)軟實力得到新提升;科學(xué)構(gòu)建黨風(fēng)廉政和反腐敗長效機制,建設(shè)廉潔太鋼取得新成效;精心打造一流團隊,全員職業(yè)素養(yǎng)再上新臺階;高度關(guān)注民生、履行社會責(zé)任,和諧發(fā)展呈現(xiàn)新局面。
報告指出,學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神,是公司當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。加強和改進企業(yè)黨的建設(shè),既是貫徹落實十八大精神的重要內(nèi)容,又是推進公司實現(xiàn)更高水平發(fā)展的重要保證。適應(yīng)公司發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求,黨建工作必須加強體系化和長效化建設(shè),全面融入生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程,真正成為公司價值鏈上的重要一環(huán),成為企業(yè)的核心競爭力。按照十八大精神的要求,結(jié)合近年來工作實踐,公司當(dāng)前和今后一個時期黨建工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務(wù),持續(xù)推進黨建工作的體系化和長效化建設(shè),全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為實現(xiàn)年度奮斗目標(biāo)、加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證?;舅悸肥牵簢@“一個中心”,建設(shè)“四支隊伍”,完善“五大體系”。一個中心:即以生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定為中心,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用,黨員的先鋒模范作用,加快推進公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。四支隊伍:建設(shè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍。五大體系:完善思想政治工作體系、組織建設(shè)工作體系、懲治和預(yù)防腐敗工作體系、群眾工作體系以及和諧穩(wěn)定工作體系。
在部署2013年黨建工作時,報告指出,要加強思想政治工作,堅持以人為本,進一步增強職工的凝聚力和創(chuàng)造力。各級黨組織要堅持嚴(yán)格要求與人文關(guān)懷相結(jié)合,積極創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、和諧、寬松的工作氛圍,進一步增強職工的凝聚力和創(chuàng)造力;要強化宏觀形勢、行業(yè)態(tài)勢和重點工作推進情況的宣傳,教育職工樹立發(fā)展的決心、拼搏的恒心、必勝的信心;要開辟通道、搭建平臺,激勵職工愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)、追求卓越;要多為職工解難事、辦實事、做好事,建設(shè)和諧企業(yè)。
報告指出,要加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚李雙良、王其峰精神,切實改進會風(fēng)、文風(fēng),切實把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體的行動、實際的效果,要密切聯(lián)系群眾,傾聽民生,關(guān)愛職工,以奮發(fā)進取、攻堅克難的精神狀態(tài)和嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng),團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工不懈奮斗;要深入推進公司懲防體系建設(shè),繼續(xù)加大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的稽查力度,加強巡視督查和反腐倡廉教育,強化效能監(jiān)察,發(fā)揮查辦案件治本功能,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到自重、自省、自警、自勵。
報告指出,要加強組織建設(shè)和制度建設(shè),推進黨建工作不斷創(chuàng)新。持續(xù)抓好兩級黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員輪訓(xùn)工作,選好干部、配好班子,完善基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系,完善人才規(guī)劃和人才工作運行機制,努力打造一支政治堅定、服務(wù)人民、廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍;通過制度建設(shè)和制度創(chuàng)新,形成目標(biāo)明確、職責(zé)清晰、運作規(guī)范的黨建工作體系,推動公司黨建工作指導(dǎo)思想和基本思路的有效落實,提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
報告指出,要加強黨支部建設(shè),夯實黨建工作基礎(chǔ)。黨支部作為最基層的一級黨組織,是黨的各項工作的具體承擔(dān)者和落實者,是加強基層基礎(chǔ)管理的重要組織者和推動者。各黨支部在全面完成黨章規(guī)定的八項基本任務(wù)過程中,要結(jié)合實際重點抓好三項工作:黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作,形勢任務(wù)教育,群眾工作。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要大力支持和抓好黨支部建設(shè),督促黨支部在加強基層基礎(chǔ)管理、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮更大優(yōu)勢。
報告指出,要加強黨群干部隊伍建設(shè),為發(fā)揮政治優(yōu)勢提供人才支撐。黨群干部隊伍是公司黨組織發(fā)揮政治核心作用的中堅力量,決定著公司黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要按照“政治強、品德好、威信高、作風(fēng)正、管理精”的要求,不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),建設(shè)一支適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求的專兼職復(fù)合型黨群工作者隊伍。公司黨群部門要進一步完善管理機制,注重系統(tǒng)策劃,增強服務(wù)意識,切實減輕基層工作負(fù)擔(dān),促進基層黨群干部更好地圍繞中心、發(fā)揮作用。
楊海貴最后強調(diào),目標(biāo)已經(jīng)明確,關(guān)鍵在于落實。各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員一定要以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,咬定目標(biāo),攻堅克難,奮發(fā)有為,為建設(shè)更加美麗幸福的太鋼而努力奮斗!
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