為適應(yīng)新形勢要求，本著“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，太鋼重新修訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，并于6月2日下發(fā)。上至公司董事，下至普通職工都有了自己的安全責(zé)任。目前，各單位、部門正組織職工學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。

 

近兩年，政府部門相繼出臺一些新規(guī)定，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出了新的要求。特別是2010年7月國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【2010】23號），對企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任提出了諸多明確要求。同時，公司新增設(shè)了一些職能部門，也有一些部門的管理職責(zé)權(quán)限得以調(diào)整。按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，對部門安全職責(zé)進行重新界定。

 

按照政府新的要求，新修訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》把依法安全生產(chǎn)、隱患排查治理、開展安全生產(chǎn)風(fēng)險分析、加強產(chǎn)業(yè)重組安全管理、嚴(yán)格落實安全目標(biāo)考核等內(nèi)容分別體現(xiàn)、分解在不同的層次。

 

新修訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》結(jié)合公司部門變化和未來發(fā)展要求，新增了礦業(yè)管理部、工程管理部的安全職責(zé)；修訂完善了相關(guān)專業(yè)部門的安全職責(zé)；新增了各子（分）公司生產(chǎn)部門、設(shè)備部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制通則。

 

新修訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》還進一步明確了各個層級的安全責(zé)任，新增了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)專項整治責(zé)任、目標(biāo)；完善了子（分）公司經(jīng)理、廠（礦）長、作業(yè)區(qū)主管、班組長等各層次主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制；完善了崗位操作人員和進入現(xiàn)場作業(yè)人員（含外協(xié)）的安全生產(chǎn)責(zé)任制通則。

 

新修訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》還納入了公司近兩年行之有效的重點工作，如，公司副總、下設(shè)二級單位的子（分）公司經(jīng)理、廠（礦）長、相關(guān)專業(yè)部門均予以體現(xiàn)了安全生產(chǎn)專項整治的職責(zé)。同時，還納入了個別制度中的有關(guān)規(guī)定，如，將公司《職工安全守則》、《廠區(qū)內(nèi)禁酒的若干規(guī)定》中的條款整合到崗位作業(yè)人員安全職責(zé)中。