太鋼召開傳達貫徹黨的十八大精神大會

?? 來源: 太原鋼鐵集團有限公司?? ?? 時間: 2012-11-20

11月19日上午，公司在自動化公司四樓會議室召開傳達貫徹黨的十八大精神大會。公司黨委書記楊海貴主持會議。公司兩級黨委中心組成員、公司管理總部中層領(lǐng)導(dǎo)干部、臨鋼公司黨委中心組成員參加會議。

公司出席黨的十八大代表、不銹冷軋廠職工牛國棟介紹了黨的十八大大會盛況和參加大會的感受，表示要在今后工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用，帶領(lǐng)團隊把學(xué)習(xí)、培訓(xùn)作為最主要的抓手，將本職工作做到最精最優(yōu)，為持續(xù)提高太鋼的國際競爭力奉獻自己的智慧和力量。

楊海貴傳達了黨的十八大精神和省委傳達貫徹黨的十八大精神電視電話會議精神。

公司董事長李曉波結(jié)合太鋼實際，就進一步貫徹落實黨的十八大精神作了重要講話。李曉波說，黨的十八大舉世矚目，是一次繼往開來的大會，十八大的精神博大精深。十八大報告深刻闡明了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀對于黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要作用，全面闡述了中國特色社會主義旗幟的新概念，明確了“五位一體”的黨和國家戰(zhàn)略總體布局，提出了全面提高我們黨的建設(shè)科學(xué)化水平的新格局和新要求。太鋼學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神就是要繼續(xù)堅定不移地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提升自身素質(zhì)和綜合競爭力，日益滿足國民經(jīng)濟和社會對鋼材品種、質(zhì)量的需求，以更低的成本、更低的消耗、更綠色的制造贏得市場，增強可持續(xù)發(fā)展能力，用太鋼人的實際行動為建設(shè)“美麗中國”作出貢獻。

李曉波深入分析了當前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢后指出，我們要不斷深化對鋼鐵工業(yè)發(fā)展的認識。他說，近年來，特別是2011年以來，我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)面臨的困難是綜合因素作用的結(jié)果。面對嚴峻形勢，必須認識到，優(yōu)勝劣汰日益成為市場法則，伴隨著形勢的發(fā)展，落后企業(yè)的退出成為必然，我們的命運掌握在自己手中。太鋼在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級、綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)上仍然大有可為。

在談到公司面臨的形勢和今年工作情況時，李曉波說，今年以來，面對極度艱難嚴峻的經(jīng)營發(fā)展形勢，全公司干部職工堅定信心，振奮精神，凝心聚力，攻堅克難，著力辦好公司年初確定的“兩件大事”，品種結(jié)構(gòu)調(diào)整、質(zhì)量提升和市場開發(fā)取得實效，生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行；重點項目建設(shè)快速推進，許多項目已經(jīng)投產(chǎn)和即將投產(chǎn)，效益顯現(xiàn)，公司可持續(xù)發(fā)展后勁顯著增強，其他方面的工作也取得重要進展。公司上下要進一步增強信心，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績。

在談到今后一個時期公司的發(fā)展目標和指導(dǎo)思想時，李曉波說，我們必須毫不動搖地加快推進公司“十二五”轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。這就是堅定不移地推進“三個轉(zhuǎn)變”，堅持做強主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，建設(shè)全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè)，到2015年，實現(xiàn)營業(yè)收入2000億元，成為國內(nèi)一流、世界著名的大型企業(yè)集團。2013年，是公司推進“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。2013年，公司工作的指導(dǎo)思想是：以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以科技創(chuàng)新為支撐，以對標挖潛為方法，以深化改革為動力，激發(fā)活力和創(chuàng)造力，提升公司競爭力。

李曉波著重就明年的重點工作提出了要求。他強調(diào)指出，公司新一輪重點工程項目建設(shè)無論是投資強度、項目廣度、工期進度都是前所未有的，必須按照“更快、更省、更好”的要求，將加快推進公司重點工程項目建設(shè)作為明年工作的重中之重抓緊抓好，實現(xiàn)早投產(chǎn)、早見效；要進一步強化工程項目管理，將每一個項目經(jīng)理部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗團隊，按照質(zhì)量、進度、成本、安全、達產(chǎn)達效的要求，全面開展重點工程項目建設(shè)競賽活動，確保重點工程項目扎實、有效推進。

李曉波指出，科技領(lǐng)先是公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、增強綜合競爭力的強大支撐，也是公司實現(xiàn)逆勢增長的關(guān)鍵所在。要堅持以科技為支撐，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級，走創(chuàng)新驅(qū)動的特色精品之路，瞄準特色產(chǎn)品，發(fā)揮新投產(chǎn)線的優(yōu)勢，大力研發(fā)具有核心技術(shù)的高端戰(zhàn)略產(chǎn)品，讓更多獨有的、領(lǐng)先的戰(zhàn)略產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場，搶占競爭制高點。他指出，科技創(chuàng)新是產(chǎn)品創(chuàng)新和質(zhì)量提升的基礎(chǔ)，也是塑造品牌的基礎(chǔ)和市場制勝的法寶。要全面提升科技創(chuàng)新能力，持續(xù)提高科技在公司發(fā)展中的貢獻率。李曉波強調(diào)，要堅持用改革的思路推進科技創(chuàng)新，注重用改革的辦法，釋放和激發(fā)科技人員、科技體系的活力和動力，使更多的新技術(shù)、新產(chǎn)品成為公司新的效益增長點，實現(xiàn)公司創(chuàng)新資源價值最大化。要在全公司樹立“聞新則喜”的理念，使每一名員工都能做到勇于擔(dān)當，工作面前不推諉,困難面前不退縮,責(zé)任面前能擔(dān)當。要堅持在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動中培養(yǎng)人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，在吸引人才、培養(yǎng)人才、使用人才、激勵人才的政策上要解放思想、大膽突破，一流人才給一流待遇，特殊人才給特殊待遇，鼓勵拔尖人才、青年人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊脫穎而出。

李曉波指出，要堅持市場導(dǎo)向，建立倒逼機制，圍繞市場提高運營效率，在困難中提升能力。他說，面對日益激烈的競爭，全公司要正確認識市場，正確認識客戶。要將客戶日益挑剔、甚至苛刻的要求作為自己創(chuàng)新、突破、改進、提高的動力和切入點，將困難作為提升運營能力的契機，通過競爭讓自己更加強大，為公司贏得更加廣闊的發(fā)展空間和市場空間。要從公司的體系、制度、流程及能力入手，建立市場倒逼機制，形成以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的經(jīng)營模式。營銷體系要做到服務(wù)前移，提高響應(yīng)能力，推進技術(shù)營銷，提高對客戶需求和市場變化的預(yù)知能力，創(chuàng)造需求，創(chuàng)造市場；技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)制造、設(shè)備管理等各個環(huán)節(jié)都要圍繞客戶和市場開展工作。全公司都要樹立敏捷響應(yīng)市場和客戶的思想觀念，全員爭取市場，全員爭取客戶，讓用戶滿意。要緊盯國家科技重大專項和重大工程，提前介入規(guī)劃和設(shè)計環(huán)節(jié)，提高產(chǎn)品的美譽度，打造公司品牌。李曉波強調(diào)指出，一流的企業(yè)要有一流的人才、一流的隊伍，也要有與之相適應(yīng)的職工收入。增加收入必須建立在提高勞動生產(chǎn)率、增加效益的基礎(chǔ)上。各業(yè)務(wù)單元是對標一流、改進提升的主體，要堅持通過對標，加快推進公司人員的優(yōu)化配置和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強和改進外協(xié)用工管理，制定并實施滾動提高勞動生產(chǎn)率的計劃，一方面，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想觀念，同時，通過政策激勵，提高勞動生產(chǎn)率，增加職工收入。李曉波指出，信息化是促進企業(yè)管理水平的重要措施。要切實加強企業(yè)的信息化建設(shè),以信息化為手段, 努力提高信息的覆蓋面和信息管理水平，促進整個公司管理水平的全面提升。

關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)，李曉波指出，面對新形勢和新任務(wù)，要不斷培育良好的企業(yè)文化，推動企業(yè)文化的落地生根，轉(zhuǎn)化為全員的自覺行動。要持續(xù)不斷地弘揚李雙良一心為公、艱苦創(chuàng)業(yè)的工人階級主人翁精神，團結(jié)和依靠廣大職工群眾，開創(chuàng)各項工作的新局面。要進一步推動學(xué)習(xí)王其峰同志的活動，教育和引導(dǎo)全員忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、勇于創(chuàng)造、甘于奉獻。要進一步加強干部隊伍建設(shè)，切實解決一些干部精神和能力不在狀態(tài)的問題；要堅持調(diào)整優(yōu)化干部隊伍，讓思想作風(fēng)過硬、群眾認可、能夠團結(jié)下屬、攻堅克難、開創(chuàng)工作新局面的德才兼?zhèn)涞耐具M入干部隊伍，讓安于現(xiàn)狀、不思進取、作風(fēng)漂浮的干部退出去，使干部隊伍始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力。同時，要本著培育人、關(guān)心人、使用人的要求，一方面，大力推進培訓(xùn)重心下移，推進培訓(xùn)到現(xiàn)場、到崗位、到一線，提高培訓(xùn)的針對性和實效性，同時，大力倡導(dǎo)執(zhí)行力和精細化，切實提高全員的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

李曉波最后指出，當前的困難和挑戰(zhàn)對弱者來說是難以逾越的生死關(guān)，對強者來說是強身健體的練兵場。只要我們認真貫徹落實黨的十八大精神，堅定信心，迎難而上，奮發(fā)有為，就一定能搶占競爭制高點，開創(chuàng)更加美好的未來！

楊海貴就學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十八大精神提出了要求。楊海貴指出，黨的十八大是我們黨和國家發(fā)展史上具有重大意義的一次會議，大會回顧總結(jié)了黨的十七大以來五年的工作成就，系統(tǒng)總結(jié)黨的十六大以來十年的基本經(jīng)驗，提出了實現(xiàn)全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出了全面部署，是改善人民生活、增進人民福祉的宣言書，是鼓舞人心、催人奮進的動員令，對于凝聚全黨全國人民共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來具有十分重要的意義。公司各級黨組織要把學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，認真組織研讀黨的十八大文件，原原本本學(xué)習(xí)黨的十八大報告和黨章，按照省委書記、省人大常委會主任袁純清同志提出的“九個深刻領(lǐng)會、全面把握”，全面準確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神；同時，要著手組織好學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣講工作，使廣大黨員和干部職工掌握黨的十八大的基本內(nèi)容，加深對黨的十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解。通過學(xué)習(xí)宣傳，把全體黨員和干部群眾的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到推動完成公司各項任務(wù)上來。

楊海貴指出，學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十八大精神，要認真學(xué)習(xí)和貫徹落實李曉波董事長的重要講話。李曉波董事長的重要講話深入分析了當前的形勢，提出了今后一個時期公司各項工作的指導(dǎo)思想、工作思路和重點任務(wù)，是動員全公司認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，解放思想，改革創(chuàng)新，攻堅克難，加快推進公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的行動綱領(lǐng)。各級黨組織要利用中心組學(xué)習(xí)等形式，認真組織好李曉波董事長重要講話精神的傳達、學(xué)習(xí)和貫徹落實，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動。各單位、各部門要認真對照講話提出的目標和要求，認真梳理存在的問題和差距，明確責(zé)任，狠抓落實，切實做好今年的收官工作，把明年的各項工作提升到新水平。

楊海貴還就學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十八大精神的安排、檢查和督導(dǎo)工作提出了要求。

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太鋼召開傳達貫徹黨的十八大精神大會