我們用自強(qiáng)不息、學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升企業(yè)內(nèi)涵；我們用樸實勤儉、踏踏實實節(jié)省企業(yè)支出；我們用凝聚共識、驕人成績展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采。沒有虛妄，沒有浮夸，這里就是砥礪奮進(jìn)的太鋼不銹熱軋廠。該廠年產(chǎn)6毫米-40毫米熱軋中厚板近40萬噸，其中不銹中板產(chǎn)量12萬噸，不銹鋼產(chǎn)能居國內(nèi)同行業(yè)之首。近年來，該廠黨委將"不銹中板創(chuàng)國際先進(jìn)水平"定為發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時，這也是黨建工作始終圍繞的核心。

學(xué)習(xí)創(chuàng)新 藍(lán)領(lǐng)也風(fēng)光

近年來，太鋼著重培養(yǎng)技術(shù)型、創(chuàng)新型、知識型人才，成立以職工名字命名的創(chuàng)新工作室就是其中一項重要舉措。在這一背景下，不銹熱軋廠的連瑞鋼創(chuàng)新工作室成立起來。

電氣自動化作業(yè)區(qū)職工連瑞鋼，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，立足崗位不斷提升工作技能，在全省同行業(yè)職工技能大賽上奪得維修電工比武狀元，并同時被授予 "山西省五一勞動獎?wù)?quot;，為熱軋廠贏得了榮譽。成立以連瑞鋼命名的工作室就是要告訴所有的職工，只要積極向上、勤懇工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新，藍(lán)領(lǐng)也風(fēng)光。

連瑞鋼工作室為職工搭建起了創(chuàng)新活動的平臺，工作室內(nèi)配備有一流的電氣化設(shè)備、自動化儀表及檢測裝置、電路板維修工作臺、投影機(jī)組合工具等。工作室立足于生產(chǎn)現(xiàn)場，開展專業(yè)技術(shù)分析、診斷、改進(jìn)和創(chuàng)新，旨在提高職工自主創(chuàng)新能力，帶動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，最終產(chǎn)品達(dá)世界先進(jìn)水平。

通過這一平臺，該廠充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物作用，以"技能等高、素質(zhì)提升"為主題，以導(dǎo)師帶徒、課題攻關(guān)、新技術(shù)提升為載體，帶動廣大職工拓寬視野，提升技能。

勤勤懇懇 踏實也增效

在工作中，不銹熱軋廠不銹鋼黨支部第一黨小組開展了黨員拾金活動，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，將報廢的打包機(jī)拆解、修理并重新組裝，使之變廢為寶。每修復(fù)一臺打包機(jī)就可以為企業(yè)節(jié)約近兩萬元的費用。該黨小組利用工作閑暇時間，去年共修復(fù)打包機(jī)8臺，創(chuàng)效益達(dá)16萬元。

保障作業(yè)區(qū)黨支部機(jī)械三組，在共產(chǎn)黨員、班長張金才的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)班組的自主管理，激發(fā)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，發(fā)揮職工的聰明才智，潛心研究，主動進(jìn)行設(shè)備改善，促進(jìn)了生產(chǎn)順利進(jìn)行，連續(xù)四個月實現(xiàn)機(jī)故時間為"0"的好成績。

與此同時，該廠黨委要求設(shè)備管理工作嚴(yán)格按照TMP管理模式推進(jìn)，通過制定完善自主維修項目，使崗位人員自主維修工作扎實有效推進(jìn)，去年共清除"六源"307項，撰寫單點課299項，保證了設(shè)備的穩(wěn)定運行，使得設(shè)備事故、故障明顯降低。

為企業(yè)著想、為企業(yè)奉獻(xiàn)，他們的勤奮敬業(yè)只是不銹熱軋廠黨員為企業(yè)謀利益的一個小小縮影。黨員拾金、改善設(shè)備、推進(jìn)管理的細(xì)節(jié)折射出黨員們愛廠敬業(yè)、負(fù)責(zé)執(zhí)著的工作精神。

不銹熱軋廠干部職工上下齊心、共謀發(fā)展，為企業(yè)節(jié)約資金、提升效率，他們的心中有著共同的目標(biāo)，那就是讓產(chǎn)品在市場上創(chuàng)先爭優(yōu)，為了實現(xiàn)目標(biāo)，他們從點點滴滴做起，從身邊的小事做起，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

企業(yè)要獲取長久的發(fā)展，必須要讓員工形成共識，上下齊心。不銹熱軋廠黨委充分激發(fā)黨員的創(chuàng)新意識和主人翁責(zé)任感，共收到黨員提出的合理化建議825項，且去年有100多名黨員在各類評比中榜上有名，廠黨委累計發(fā)放獎金20多萬元。

以增強(qiáng)職工隊伍團(tuán)隊意識為出發(fā)點，黨支部先后組織了職工拔河賽、青年歌手大賽，組織參加了集團(tuán)公司青年紅歌賽、保齡球比賽、足球比賽、職工才藝大賽、書畫作品展等文體活動，豐富了職工文化生活，進(jìn)一步起到了凝心聚力的作用。廠里按時組織全廠職工進(jìn)行健康體檢，一線職工帶薪休假率達(dá)到99.4%，去年共有24名公司先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀黨員、杰出青年享受了省外榮譽療休養(yǎng)。此外，還組織250名職工參加了健康療休養(yǎng)，并按照規(guī)定為9名職工辦理了大病互助，發(fā)放互助金3萬多元。

在上下齊心、團(tuán)結(jié)一致的氛圍中，去年不銹熱軋廠各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)明顯提升。不銹中板一次性能合格率、不銹單定成材率、黑材單定成材率、綜合能耗、EVA創(chuàng)效等多項指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平，利潤實際完成17361萬元，超全年預(yù)算2625萬元。針對用戶的特殊需求，廠里分解細(xì)化崗位作業(yè)要求，滿足用戶的個性化需求，去年共開發(fā)新產(chǎn)品67418噸。

太鋼不銹熱軋廠的產(chǎn)品在國內(nèi)、國際市場上享有良好的聲譽，特別是不銹中板產(chǎn)品已經(jīng)成為集團(tuán)公司的品牌，廣泛獲得國內(nèi)外用戶的青睞。不銹熱軋廠正是用學(xué)習(xí)創(chuàng)新、勤勤懇懇、凝心聚力讓自己不斷發(fā)展壯大，讓自己的產(chǎn)品走向世界、熠熠生輝。