1月15日上午，太鋼集團隆重召開十六屆二次職工代表大會。會議的主題是：堅定信心，砥礪奮進，全力推進“三個轉變”，實現(xiàn)公司更好更快發(fā)展。

 

集團公司總經理胡玉亭作了題為《全力推進“三個轉變”，實現(xiàn)公司更好更快發(fā)展》的行政工作報告。《報告》回顧總結了2009年的工作。一年來，公司遵循“三只眼睛看世界”和“八字經營方針”，有效實施應對危機的“十大策略”，在逆境中培育了新的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)營業(yè)收入1013億元，利潤10億元。主要在以下方面取得較好進展：一、重點項目快速推進；二、資源戰(zhàn)略和兼并重組邁出新步伐；三、品種結構持續(xù)優(yōu)化；四、管理機制不斷創(chuàng)新；五、多元經營取得良好進展；六、綠色發(fā)展成績斐然；七、挖潛增效成效顯著；八、職工生活進一步改善；九、隊伍建設得到加強；十、積極履行社會責任。

 

《報告》安排部署了2010年的重點工作。2010年，是我國鋼鐵工業(yè)結構調整的關鍵之年，也是公司加快發(fā)展的關鍵之年。我們要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在山西省委、省政府和山西省國資委的領導下，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略目標，堅持推進“三個轉變”的工作思路不動搖，堅持增強責任感、提高執(zhí)行力、實現(xiàn)精細化、推進信息化和國際化的工作方針不動搖，堅持“找準差距、分析原因、明確目標、制訂措施、狠抓落實”的工作方法不動搖，為公司發(fā)展創(chuàng)造新的優(yōu)勢。